尊敬的张广利、吴锋清代表：
一、缴存住房公积金是单位的法定义务，具有强制性
《住房公积金管理条例》规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”、“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”因此，单位应当按时、足额缴存住房公积金，缴存住房公积金是单位的法定义务，具有强制性。
二、住房公积金与社保资金不同，不能适用《劳动保障监察条例》
住房公积金虽然与社会保险同属“五险一金”范畴，但二者存在明显区别。住房公积金是长期住房储金，适用国务院《住房公积金管理条例》，而社会保险适用的是《中华人民共和国社会保险法》，二者分属不同法律法规的调整范围，不能混同，住房公积金不能适用《劳动保障监察条例》规定的追缴年限。
三、《住房公积金管理条例》对追缴的时效未做限制性规定
在（2020）粤行申1907号广州三杨电子有限公司、广州市住房公积金管理中心再审审查与审判监督案件中，广东省高院行政裁定书载明：“本案审查住房公积金缴存管理行为，应当适用《住房公积金管理条例》的规定。该条例对住房公积金并未作限制性规定，三扬公司的该上述主张亦欠缺法律依据，本院不予支持。”此案例证明，住房公积金追缴无时效限制。
对于您的建议，我中心将向上级有关部门汇报。再次感谢您对住房公积金工作的理解与大力支持。
临沂市住房公积金中心
2023年4月21日
